電縁では現在、システムエンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍できるフリーランスの方を募集しております。
システムエンジニア＆プロジェクトリーダー募集
エントリー
弊社Webサイトよりエントリーしてください。
打ち合わせ
弊社担当がスキル形成についてヒアリングし、適切な案件を提案します。
契約
業務実施にあたり、報酬金額の決定と必要な契約を行います。
業務開始
スキルアップ、キャリアアップを目指して共に頑張りましょう。
募集要項
募集の対象となる方
システムエンジニア
- 年齢 25歳～40歳程度
- Webシステム全般の知識を有する方
- 言語 JAVA / PHP / Ruby on rails / Perl / Javascript / Objective-C / VB.NET / C 等
- OS Linux / Windows / Android / iOS 等
- コミュニケーションができる方(自分の意思を伝えられる方)
プロジェクトリーダー
- 年齢 25歳～40歳程度
- 入社2~3年目の若手メンバーに対して管理や教育の経験がある方
- 上流工程の経験がある方
- 設計ができ、システムの基本知識がある方(言語、プログラミングの経験は問いません)
- コミュニケーションが得意な方(意思を伝え、相手の意見を読み取ることが得意な方)
- ベンダーの管理ができる方
契約について
以下の条件でのご契約となります。
| 契約書類 | 秘密保持契約 雇用契約（期間の定めあり） |
|---|---|
| 報酬から引かれるもの | 所得税 雇用保険(月額報酬の約0.4%) |
| 支払条件 | 月末締め当月末払い ※精算が必要なもの(超過精算、出張費精算)は翌月末払い |
| 契約者様でご加入、お支払いいただくもの | 住民税、健康保険等 |
| その他 | 年末もしくは契約終了時に源泉徴収票を発行致します。 複数法人から報酬を受け取っている場合は、契約者様にて確定申告をお願い致します。 |
以上の契約については、上場企業と同等のコンプライアンスを遵守するために行うもので、他企業との契約等を縛るものではありません。詳しくはお問い合わせください。
仕事内容・勤務地
システムエンジニア
仕事内容
ご自身の持つ専門知識やスキルを生かし、システム開発を中心として案件に関っていただきます。
- Webシステムの設計、開発、導入、保守、運用
受注済み（もしくは受注確度の高い）プロジェクトの開始から終了までの開発業務が中心となります。
プロジェクトリーダー
仕事内容
マネージャーのもとでプロジェクトを推進していく役割を担っていただきます。
- お客様への提案、折衝、要件定義
- Webシステムの設計、開発、導入、保守、運用
- プロジェクトメンバーのマネジメント
- チームメンバーの教育
- ベンダーの管理
チームメンバーは3人から10人程度で、受注済み（もしくは受注確度の高い）プロジェクトの開始から終了までの管理業務が中心となります。
勤務地・勤務時間・服装
電縁が自己実現をサポート
電縁では、会社に依存せずとも社会で通用する人材になってほしいという人材理念から、従業員全員のスキル形成を大事にし、会社だけではなく従業員ひとりひとりの成長を目標としています。
もちろん、フリーランス・個人事業主の方々に対しても、スキル形成や自分自身の成長を通じた自己実現についての支援を惜しみません。みなさまが活躍することは、電縁にとっても大きなプラスになるからです。
電縁は、みなさまの夢・目標を実現できる環境を提供し、共に成長していきたいと考えています。
もちろん、フリーランス・個人事業主の方々に対しても、スキル形成や自分自身の成長を通じた自己実現についての支援を惜しみません。みなさまが活躍することは、電縁にとっても大きなプラスになるからです。
電縁は、みなさまの夢・目標を実現できる環境を提供し、共に成長していきたいと考えています。
募集の背景
株式会社電縁は成長志向の会社であり、リスクを恐れずに案件を受注しています。
プロジェクトを進めるにあたり、フリーランスエンジニアの方との関係は担当者としての案件参画にとどまることなく、お客様と共同でゴールを目指すために、ビジョンを共有し同じ方向を向く必要があります。
そのため電縁では、フリーランスエンジニアの方が活躍される環境を提供するために以下の取り組みを実施しております。
- プロジェクト進行における権限の委任(プロジェクトリーダー)
- 成果に応じた報酬の上積み
- 定期的な勉強会による技術や業務知識の習得支援
- 電縁社員との交流の機会の提供
フリーランスエンジニアとして活躍される皆様の得意分野や強みを活かし、成長を目指すフリーランスエンジニアの方を募集しています。
お気軽にご応募ください。
電縁で働くメリット
お客様に近い仕事
案件では、お客様とのコミュニケーションを交わす機会が数多くあります。仕事を通して自らの成果に対する実感を得られる機会に恵まれています。
リーダーとしてプロジェクトを推進できる喜び(プロジェクトリーダー)
プロジェクトの進行に関する権限はリーダーに委任されます。プロジェクトの達成のために、リーダーは自らの意思で進捗状況や要員をコントロールすることが可能です。
自由な社風と電縁のメンバー
電縁は、上下関係のないフラットな組織で、社内はコミュニケーションが活発で、明るく、活気に満ちた環境です。マネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニアといった肩書きは仕事上の役割であり、個人に対しては対等な関係で接します。電縁は個人の成長を重視する会社であり、電縁のメンバーは仕事を通して成長したい人たちが集まっています。
勤務時間と待遇のバランス
職歴や経験と本人の希望に応じて案件をご紹介いたします。システムエンジニアはご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プロジェクトリーダーは、プロジェクトの進行状況によって忙しくなることも有りますが、権限のある立場ですので、お客様やマネージャーと相談し要員を増やす等、自らでコントロールすることが可能です。
成果に応じた報酬
プロジェクト成功時には成果報酬が付与されます。ご自身のスキルを生かし、実績を積むことによって、支払い条件および報酬の交渉が可能となり、成果に応じた報酬の上積みが可能です。
支払条件
月末締め当月末払いとなります。ただし、超過清算や出張費等、別途清算が必要なものに関しては翌月末払いとなります。
ベンダーの管理(プロジェクトリーダー)
ベンダー側のプロジェクトリーダーとして、案件の管理(１～複数社、10～50人月規模)ができます。
上場企業と同等のコンプライアンス
親会社のSBテクノロジー株式会社は上場企業であり、電縁も上場企業並みのコンプライアンスです。一方的に契約条件を変更することはありません。